2　派遣職員が職務に復帰した場合において、部内の他の職員との権衡上特に必要と認められるときは、職員派遣の期間を100分の100以内の期間率により換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、その職務に復帰した日及びその日後における最初の昇給日(大垣市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第10号。以下「給与条例」という。)第7条第1項に規定する昇給日をいう。以下同じ。)又はそのいずれかの日に、号給を調整することができる。

3　派遣職員が職務に復帰した場合における号給の調整について前項の規定による場合には部内の他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、同項の規定にかかわらず、あらかじめ市長と協議して、その者の号給を調整することができる。

2　任命権者は、毎年5月末日までに、前年度中に職員派遣後職務に復帰した職員の処遇の状況その他市長が必要と認める事項を市長に報告しなければならない。

2　退職派遣者が採用された場合において、部内の他の職員との権衡上特に必要と認められるときは、退職派遣の期間を100分の100以内の期間率により換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、採用された日及びその日後における最初の昇給日(給与条例第7条第1項に規定する昇給日をいう。)又はそのいずれかの日に、号給を調整することができる。

3　退職派遣者が採用された場合における号給の調整について前2項の規定による場合には部内の他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、これらの規定にかかわらず、あらかじめ市長と協議して、その者の号給を調整することができる。

2　任命権者は、毎年5月末日までに、前年度中に退職派遣後引き続き職員として採用された職員の処遇の状況その他市長が必要と認める事項を市長に報告しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、平成14年4月1日から施行する。

(大垣市職員の給与に関する規則の一部改正)

2　大垣市職員の給与に関する規則(昭和30年規則第3号)の一部を次のように改正する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成20年12月1日から施行する。

(大垣市職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正)

2　大垣市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年規則第9号)の一部を次のように改正する。

(大垣市職員の給与に関する規則の一部改正)

3　大垣市職員の給与に関する規則(昭和30年規則第3号)の一部を次のように改正する。

(大垣市職員の給与に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

4　大垣市職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年規則第22号)の一部を次のように改正する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成29年2月1日から施行する。

この規則は、令和7年4月1日から施行する。